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- 2026-03-02 发布于河南
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第
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XX大学
师生服务中心窗口考核细则
第一条?为进一步规范和加强师生服务中心管理,不断增强服务意识,有效提升服务质量,依据《XX大学师生服务中心管理办法》,制定本细则。
第二条?本细则适用于师生服务中心所有服务窗口的考核。
第三条?窗口工作考核分为月度考核和年度考核。月度考核在下月初进行,年度考核在12月底进行。
第四条?窗口工作考核实行分值制。月度考核满分分值为100分,其中常规考核满分50分、师生评议满分50分,另附加分10分,最高得分110分。年度考核分值由各月考核分值相加平均分而成,满分分值为100分,最高得分110分。
第五条?常规考核由师生服务中心严格按照《XX大学师生服务中心窗口考核明细表》评定。附加分以10分为上限,由各窗口按照考核细则所列项目自主申报,由师生服务中心评定。
师生评议根据办理服务事项的师生线上线下评价情况评定。线下和线上(3项平均值)星级评价1星~5星分值分别为10~50分。其数学表达式为:
第六条?窗口考核方式主要有自评公议及随时抽查、明查暗访等。明查每周一次,主要检查窗口工作人员出勤、工作纪律、服务规范、内部管理等情况。
第七条?师生服务中心将考核结果在一定范围内以合适的方式公告,并通报窗口单位和有关部门。
第八条?窗口考核结果实行达标制和流动红旗窗口制。月度考核实际分值
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