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能源管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种能源不属于一次能源？（）

A.煤炭B.电力C.石油D.天然气

2.能源管理体系的核心是（）。

A.能源方针B.能源目标C.能源绩效D.能源管理方案

3.企业能源管理的主要任务不包括（）。

A.合理用能B.节约用能C.能源采购D.提高能源利用效率

4.能源计量器具的配备原则不包括（）。

A.依法配备B.经济合理C.准确可靠D.越多越好

5.以下哪种节能措施属于技术节能？（）

A.优化管理流程B.采用节能设备C.加强员工培训D.制定节能制度

6.能源管理体系文件不包括（）。

A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.销售合同

7.能源绩效参数应（）进行更新。

A.每年B.每半年C.根据实际情况D.不需要更新

8.企业能源管理的第一责任人是（）。

A.总经理B.能源管理部门负责人C.生产部门负责人D.技术部门负责人

9.以下哪种能源效率指标是反映能源利用效率的？（）

A.能源消耗总量B.单位产品能耗C.能源采购成本D.能源库存水平

10.能源管理体系内部审核的目的不包括（）。

A.发现不符合B.验证体系的有效性C.改进能源管理绩效D.对外宣传企业形象

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于可再生能源的有（）。

A.太阳能B.风能C.水能D.核能

2.能源管理体系的运行模式包括（）。

A.策划B.实施与运行C.检查与纠正措施D.管理评审

3.企业能源管理的主要内容有（）。

A.能源规划B.能源计量C.能源统计D.能源审计

4.节能技术措施包括（）。

A.设备改造B.工艺优化C.余热利用D.照明控制

5.能源管理体系文件的作用有（）。

A.为体系运行提供依据B.确保管理活动的一致性C.便于员工培训D.对外宣传企业形象

6.能源绩效监测的内容包括（）。

A.能源消耗数据B.能源利用效率指标C.设备运行参数D.员工节能意识

7.能源管理体系内部审核的步骤有（）。

A.制定审核计划B.组建审核组C.实施现场审核D.编写审核报告

8.企业能源管理的主要方法有（）。

A.目标管理B.过程控制C.绩效考核D.技术创新

9.以下属于能源管理体系相关方的有（）。

A.员工B.供应商C.客户D.政府监管部门

10.能源管理体系持续改进的途径有（）。

A.内部审核B.管理评审C.数据分析D.员工建议

三、判断题（每题2分，共10题）

1.一次能源经过加工转换后得到的能源产品称为二次能源。（）

2.能源管理体系只需要关注能源消耗，不需要关注能源采购成本。（）

3.企业能源管理的目标就是降低能源消耗总量。（）

4.能源计量器具只要能正常工作，不需要定期校准。（）

5.节能就是简单地减少能源使用。（）

6.能源管理体系文件一旦制定，就不需要修改。（）

7.能源绩效参数是固定不变的。（）

8.企业能源管理只需要管理层重视，普通员工不需要参与。（）

9.能源管理体系内部审核发现的不符合项必须立即整改。（）

10.可再生能源是取之不尽、用之不竭的，不需要进行管理。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述能源管理体系的定义。

2.企业实施能源管理体系有哪些好处？

3.如何提高企业员工的节能意识？

4.能源管理体系中管理评审的主要内容有哪些？

答案及解析

1.单项选择题

-1.答案：B。解析：电力是由一次能源加工转换而来的二次能源。

-2.答案：C。解析：能源管理体系围绕能源绩效展开，核心是能源绩效。

-3.答案：C。解析：能源采购是能源管理的一部分工作，主要任务是合理、节约用能及提高效率。

-4.答案：D。解析：配备原则是依法、合理、准确可靠，并非越多越好。

-5.答案：B。解析：采用节能设备属于技术层面的节能措施。

-6.答案：D。解析：销售合同不属于能源管理体系文件。

-7.答案：C。解析：应根据实际情况适时更新。

-8.答案：A。解析：总经理是企业能源