公益性岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题.docxVIP

公益性岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据市场行情确定

B.由政府规定

C.由用人单位自行决定

D.以上都不对

2.公益性岗位招聘的主要目的是什么？()

A.增加岗位数量

B.缓解就业压力

C.提高就业质量

D.提升劳动者技能

3.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.所有愿意从事公益性工作的人员

B.零就业家庭成员

C.特困供养人员

D.以上都是

4.公益性岗位的劳动合同期限一般是多长？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.没有时间限制

5.公益性岗位的保险福利是如何规定的？()

A.参照企业职工保险福利标准

B.参照事业单位职工保险福利标准

C.由用人单位自行决定

D.政府规定，但用人单位可以调整

6.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.综合计算工时制

C.不定时工作制

D.以上都可以

7.公益性岗位的监督管理是由谁负责的？()

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.财政部门

D.社会团体

8.公益性岗位的培训内容主要包括哪些方面？()

A.专业技能培训

B.职业素养培