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2026年春季学期学校优秀教师优秀班主任评选表彰办法修订稿

为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬尊师重教优良传统，表彰在2026年春季学期教育教学、班级管理工作中表现突出、实绩显著的教职工，充分发挥优秀教师、优秀班主任的示范引领作用，激励全体教职工立足岗位、履职尽责、潜心育人、奋勇争先，不断提升学校教育教学质量和班级管理水平，助力学校高质量发展，结合学校工作实际，对原有评选表彰办法进行修订完善，制定本办法。本办法自修订发布之日起执行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

一、评选总则

（一）评选原则

1.立德树人，以德为先：坚持把师德师风建设放在首位，突出立德树人成效，将师德师风作为评选的首要条件和一票否决项，引导教职工恪守教师职业道德规范，潜心育人、廉洁从教。

2.公平公正，公开透明：严格规范评选流程，明确评选标准，坚持民主推荐、公开公示、公平竞争、择优评选，全程接受全体教职工、学生、家长及社会监督，杜绝偏袒、徇私舞弊现象。

3.实绩导向，注重实效：以教育教学实绩、班级管理成效、学生培养成果为核心评选依据，突出实干实绩，不唯资历、不唯学历，鼓励青年教职工脱颖而出，确保评选出的优秀典型具有代表性和示范性。

4.统筹兼顾，均衡发展：兼顾各年级、各教研组、各岗位教职工，合理分配评选名额，既注重突出核心岗位、重点工作的优秀人员，也兼顾后勤服务、教辅