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汇报时间：2026年月日汇报人：

INTERNATIONALCERTIFICATEEAMINATION

招聘规划模板范文

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PART

1

招聘人数及工种

招聘人数及工种

1人(性别不限)

财务部会计

1人(女性)

行政部人事专员

1人(男性)

库房维修工

2人(男性)

排序库班长

男9人，女5人

合计

3人(2女1男，男性需具备重体力劳动能力)

.

排序工

4人(男性)

.

叉车司机

2人(性别不限)

计划与点检员

PART

2

招聘要求及条件

招聘要求及条件会计岗位

招聘要求及条件通用条件

初中/高中/本科以上学历：年龄18-45周岁

需提供有效身份证件或户籍证明

身体素质良好：吃苦耐劳，视力1.0以上，反应灵敏

PART

3

招聘时间及方式

招聘时间及方式招聘信息发布时间

将2026：年1月至3月定为招聘宣传月

每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章

招聘时间及方式招聘渠道

3

4

5

周边地区张贴广告

员工推荐(附招聘简章)

职业介绍所、劳务市场招聘

6

7

8

中专院校技术人才招聘

人才市场招聘会

内部员工转介

PART

4

招聘小组

招聘小组

组员

人力资源专员、部门主管(协助执行宣传任务)

组长

人力资源部经理(负责整体招聘事务)

PART

5

招聘费用预算

招聘费用预算

广告印制及宣传材料：2000元/月

中介机构费用：500元/人

员