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商场内安全生产奖惩制度

一、商场内安全生产奖惩制度

一、总则

商场内安全生产奖惩制度旨在规范商场安全管理，明确安全责任，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生。本制度适用于商场内的所有员工，包括但不限于管理层、一线员工、保安人员、保洁人员等。商场应根据国家相关法律法规及本制度，制定具体的安全奖惩措施，确保制度的实施效果。商场应设立安全生产委员会，负责本制度的制定、修订和监督执行，定期组织安全检查，评估安全绩效，并根据评估结果实施奖惩措施。

二、安全生产目标

商场应设立明确的安全生产目标，包括但不限于事故发生率、隐患整改率、安全培训覆盖率等。安全生产目标应与商场的整体经营目标相结合，确保安全工作与商场发展同步。商场应定期对安全生产目标进行评估，并根据评估结果进行调整，确保目标的科学性和可操作性。商场应将安全生产目标分解到各部门、各岗位，明确责任人和完成时限，确保目标的有效落实。

三、安全生产责任

商场应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。商场主要负责人对本商场的安全生产工作全面负责，应定期组织安全检查，及时消除安全隐患。各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，应定期组织安全培训，提高员工安全意识。一线员工应严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备，发现安全隐患应及时报告。商场应建立安全责任追究制度，对未履行安全责任的人员进行严肃处理，确保安全责任制的有效落实。

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