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高管减持行为背后的影响因素及治理建议
摘要
创业板从上市之初,就以较高的股票收益率报价,发行价格高,资金筹措高这三个特征为体现,与美国的纳斯达克市场相比,中国的创业公司只接受国内企业的上市申请。本文分析了影响高管人员减持的影响因素。从内部来看,包括股票集中度结构和高管人员规模以及薪酬影响等。而从外部视角来看主要是公开披露信息质量要求和法律监督等方面。基于以上内外两个视角出发,本文将从国内创业板市场的背景现状入手,探索高管减持行为背后的影响因素。并针对内外研究视角分别提出相关具有可行性的建议,例如以股权激励方式满足高管自我需求满足和完善相关法律监管以及市场
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