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xx大学人才引进岗位和申报基本条件

申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨，已取得良好的学术业绩，并符合以下基本条件：

一、全职岗位

（一）xx大学高端人才岗位（xx讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

1.xx讲席教授岗位

基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。

2.杰出教授岗位

基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。

3.英才教授岗位

基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。

（二）青年学科带头人岗位

基本条件：

1.申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。

2.申报人应符合我校青年学科带头人和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁；理工科类副高级岗位申报人年龄不超过