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社保、医保转移的流程

1.社保转移流程

养老保险转移

确认转移条件：

男性不满50周岁、女性不满4。周岁的，在跨地区

流动就参保时，基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基

本养老保险关系。

原参保地办理手续：

参保人员跨省流动前，由原参保所在地社会保险经

办机构（以下简称社保经办机构）开具《基本养老保险参保

缴费凭证》。参保人员在离开原参保地到其他省（自治区、

直辖市）就参保时，凭原参保地社保经办机构开具的参保

缴费凭证，向新参保地社保经力机构提出基本养老保险关系

转移接续的书面申请。

新参保地办理手续：

新参保地社保经办机构在收到参保人员原参保地

社保经办机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》

和转移基金后,核对相关信息，将转移基金额按规定分别计

入统筹基金和该参保人员个人账户，办理基本养老保险关系

转移接续手续。

失保险转移

确认转移条件:

职工跨统筹地区就的，其失保险关系随本人转

移，缴费年限累计计算。

原参保地办理手续：

参保人员在原参保地办理失保险关系转出手续，

原参保地失保险经办机构应为其开具失保险关系转移

证明等相关材料。

新参保地办理手续：

参保人员在新参保地办理失保险参保登记手续

后，向新参保地失保险经办机构提交原参保地开具的失

保险关系转移证明等材料，新参保地失保险经办机构按规

定办理失保险关系转入手续，将其应领取的失保险金和

职培训、职介绍补贴等费用一并划转。

工伤保险转移（一般无需转移）:

由于工伤保险是一种雇主责任保险，实行属地管理,

参保人员在工作期间发生工伤事故时，由工作所在地的工伤

保险经办机构负责支付工伤保险待遇，所以通常不存在跨地

区转移的情况。但如果是符合国家规定的一些特殊情况，如

职工在参保地遭受工伤，到统筹地区以外就医的，按照参保

地的规定办理相关的异地就医备案等手续，而不是转移工伤

保险关系。

2.医保转移流程

确认转移条件：

基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就，新就

地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》

的规定办理登记手续，参加新就地城镇基本医疗保险；无

接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月

内到新就地社会（医疗）保险经办机构办理参保登记手续,

按当地规定参加城镇基本医疗保险。

原参保地办理手续：

参保人员或其所在用人单位到基本医疗保险关系所

在地经办机构办理中止参保手续,并按规定提供居民身份证

等相关证明材料，申请开具参保（合）凭证。转出地经办机

构应核实参保人在本地的缴费年限和缴费情况，核算个人账

户资金，生成并出具参保（合）凭证。

新参保地办理手续：

参保人携带参保缴费凭证、社保卡、身份证等，前往

转入地的社会保障局向工作人员提出转入申请，填写《基本

医疗保险关系转移接续申请表》。转入地社保机构收到申请

后，工作人员认真核实个人参保信息等，对于符合转入条件

的在受理之日起15个工作日内与原参保地经办机构联系，

生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》。原参保

地社保机构在收到邮寄来的《基本医疗保险关系转移接续联

对于存在视同缴费年限等情况的参保人，还需要审核相关档

案材料。养老保险转移一般没有严格的时间限制，但为了不

影响养老金计算，建议及时办理。失保险转移相对简单，

重点是缴费年限累计