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地方税务局工作计划(2篇)

地方税务局工作计划一

在新的工作阶段，我局将紧紧围绕税收中心工作，以组织收入为核心，以深化征管改革、优化纳税服务、加强队伍建设为重点，全面提升税收征管质量和效率，为地方经济社会发展提供坚实的财力保障。

一、组织收入工作

1.强化税源监控

建立健全重点税源监控体系，对年纳税额超过[X]万元的企业进行重点监控，定期采集企业财务数据、生产经营信息等，分析企业税收变动情况，及时掌握税源动态。

加强与工商、国税、统计等部门的信息共享，获取企业登记、变更、注销等信息，建立税源数据库，实现对税源的全方位、多层次监控。

开展税源调查，深入了解本地区经济发展状况、产业结构调整情况以及重点项目建设进度，分析税源变化趋势，为组织收入工作提供科学依据。

2.加强税收征管

加大税务稽查力度，开展税收专项检查和区域税收专项整治，严厉打击偷税、逃税、骗税等违法行为，维护税收秩序。重点对房地产、建筑安装、金融保险等行业进行检查，确保税收应收尽收。

加强对零散税收的征管，完善委托代征机制，与街道、社区、市场管理部门等建立合作关系，委托其代征个体工商户、临时经营户等零散税收，提高征管效率。

强化欠税管理，建立欠税台账，对欠税企业进行分类管理，采取催报催缴、停供发票、税收保全等措施，加大清欠力度，确保欠税及时足额入库。

3.优化纳税服务

加强办税服务厅建设，优化办税流程，简化办税手续，推行“一窗式”服务、“一站式”办结，提高办税效率。

拓展纳税服务渠道，建立网上办税平台，实现网上申报、网上缴税、网上咨询等功能，为纳税人提供便捷、高效的纳税服务。

加强税收政策宣传和辅导，通过举办培训班、发放宣传资料、开展税收政策解读等方式，帮助纳税人了解税收政策，提高纳税遵从度。

二、征管改革工作

1.推进税收征管现代化

加强信息化建设，加大对税收征管信息系统的投入，完善系统功能，提高系统运行效率。推进金税三期工程建设，实现税收征管信息的集中处理和共享。

推广应用税收风险管理系统，建立税收风险指标体系和模型，对纳税人进行风险识别、评估和应对，提高税收征管的针对性和有效性。

加强数据分析利用，建立税收数据分析团队，对税收征管数据进行深入分析，挖掘数据价值，为税收征管决策提供支持。

2.深化征管体制改革

按照国家税务总局的统一部署，推进国地税合作，加强在税务登记、发票管理、纳税评估、税务稽查等方面的合作，实现信息共享、资源整合、服务联合。

完善税收征管岗责体系，明确各岗位的职责和工作流程，加强岗位之间的协作配合，提高征管工作的整体效能。

推进税收征管方式转变，由传统的管户制向管事制转变，实现税收征管的专业化、精细化管理。

三、队伍建设工作

1.加强思想政治教育

开展理想信念教育，组织干部职工学习党的理论和路线方针政策，坚定共产主义理想信念，增强为人民服务的宗旨意识。

加强职业道德教育，引导干部职工树立正确的价值观和职业道德观，做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁奉公。

开展廉政教育，加强廉政文化建设，组织干部职工学习廉政法规和纪律规定，观看廉政警示教育片，增强干部职工的廉洁自律意识。

2.提高干部业务素质

制定干部培训计划，定期组织干部参加业务培训，重点加强税收政策、税收征管、税务稽查等方面的培训，提高干部的业务水平。

鼓励干部职工参加各类资格考试和学历教育，对取得相关资格证书和学历的干部给予一定的奖励。

开展岗位练兵活动，组织干部职工进行业务技能竞赛，激发干部职工的学习热情和工作积极性。

3.加强干部队伍管理

完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，对干部的工作业绩、工作能力、工作态度等进行全面考核评价，激励干部积极工作。

加强干部选拔任用工作，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作业绩突出的干部。

关心干部职工的工作和生活，为干部职工解决实际困难，营造良好的工作氛围。

四、党风廉政建设工作

1.落实党风廉政建设责任制

明确党组主体责任和纪检组监督责任，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各部门、各岗位，确保责任落实到位。

加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定期开展考核评价，对落实不力的部门和个人进行问责。

2.加强廉政制度建设

完善廉政风险防控机制，对税收征管、税务稽查、财务管理等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，建立廉政风险防控台账。

加强对干部选拔任用、工程建设、物资采购等方面的监督管理，完善相关制度，规范工作程序，防止腐败现象的发生。

3.强化监督执纪问责

加强对干部职工的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，对干部职工的轻微违纪行为及时进行提醒谈话、批评教育，防止小错酿成大错。

严肃查处违纪违法案件，对违反廉洁自律规定和税收法律法规的干部职工，依法