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企业员工试题及答案模板

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是我国劳动法规定的工作时间？()

A.标准工作时间

B.综合计算工作时间

C.紧急任务工作时间

D.休息日工作时间

2.企业应当建立健全劳动争议处理机制，以下哪项不属于该机制的组成部分？()

A.劳动争议调解委员会

B.劳动仲裁委员会

C.劳动法院

D.企业内部人力资源部门

3.以下哪个属于劳动者的义务？()

A.遵守国家劳动法律法规

B.保守企业商业秘密

C.完成劳动任务

D.以上都是

4.用人单位未按照规定与劳动者订立书面劳动合同的，应当承担何种法律责任？()

A.责令补订劳动合同并支付罚款

B.没收劳动合同

C.赔偿劳动者经济损失

D.警告

5.以下哪种情况用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者符合法定退休年龄的

D.劳动者不能胜任工作的

6.劳动合同中约定了保密条款，劳动者在离职后一年内，以下哪项行为是不被允许的？()

A.使用在工作中了解到的商业秘密

B.将商业秘密透露给竞争对手

C.使用