出国留学停薪留职协议(适用版).docxVIP

合同编号：

法定代表人/负责人：

证件类型：□统一社会信用代码□个体工商户注册号□身份证号码

证件号码：

联系人：联系电话：电子邮箱：

地址：

乙方：

身份证号码：

联系人：联系电话：电子邮箱：

住址：

乙方原系甲方部门岗位人员，现因乙方自费赴加拿大留学，故自愿向甲方申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。

未明确双方权责，经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守协议所列条款。

第一条停职留薪的期限

停薪留职期限为年个月，自年月至年月。

第二条甲方的权利和义务

1、停职留薪期间，甲方为乙方保留职位，停发乙方工资、奖金、津贴、补贴、住房公积金、奖金等薪酬福利；

2、停薪留职期间，甲方为乙方以基数代缴社会保险，乙方自负社会保险费用，包括公司缴纳部分及个人缴纳部分；

3、本协议约定的停薪留职期间届满，且乙方没有其他违约情形的，甲方为乙方恢复原有职位。

第三条乙方权利和义务

1、在留学期间，费用自理；

2、停薪留职期间届满后，乙方应按本协议回甲方工作；

3、停薪留职期间，乙方应于每月日前将由甲方代缴的社会保险等费用交由甲方。

第四条违约

乙方有以下情形之一的，停薪留职期提前终止，且视为乙方向甲方提出单方

解除劳动合同，甲方有权办理退工手续：

（一）乙方当月应交费用逾期三个月未付清的；

（二）乙方未在停薪留职期终止前一日至甲方报到的。

甲方依照本协议第四条解除劳动合同的，甲方不须向乙方支付经济补偿。

第五条授权代理

乙方留学期间，安排下列人员作为其国内代理人代为处理停薪留职、缴纳费用等相关事宜。甲方联系乙方代理人的，视为联系乙方本人。

联系人：

联系方式：

通讯地址：

第六条协议的履行和变更

1、甲乙双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。

2、甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容，并以书面形式确定。

3、甲乙双方经协商一致，乙方可提前返回甲方工作。

第七条其他

本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签名）：

年月日年月日

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