1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2021年三级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺4.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.51千字
  • 约 9页
  • 2026-03-02 发布于北京
  • 举报

2021年三级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺4.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    2021年三级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺4

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共59题，共59分）

    1、行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在（）有所不同。

    A.量表的结构上

    B.确定工作行为的水平上

    C.确认员工某种行为出现的概率上

    D.量化指标上

    2、下列选项中不属

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >