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2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷4.docVIP

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  • 2026-03-02 发布于北京
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2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷4.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷4

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共22题，共22分）

    1、人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

    A.技术

    B.创新

    C.智力

    D.管理

    2、PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()

    A.④①③

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