绩效管理工具—OKR
●OKR实施的原则和关键点
●应用OKR的好处
●OKR的实施流程
●OKR的内涵
目录
Contents
OKR不仅是一个目标设定系统,还是一种用来明确目的的沟
通方式,是公司上下层和团队之间的交流平台,协助每一个成员和公司、团队保持一致,朝统一目标前进。
OKR是一个战略实施工具,它帮助员工更有效地完成工作同时激励员工的创造性,肯定员工对公司所作出的突出贡献和产生的重大影响,而不拘泥于工作指标的完成。
OKR的全称是0bjectivesandKeyResults,即“目标和关键成果”。它解决了两个
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