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石油企业职称政策解读

一、什么是职称？

简单来说就是指管理人员和专业技术人员的专业技术职务任职

资格，是职务聘任的前提。

主要的职称等级有（从低到高）：员级、助理级、中级、副高级、

高级，依据岗位的不同确定职称名称。

初级职称包括：员级、助理级，例如：技术员、政工员、会计员、

档案员等等

中级职称包括：工程师、政工师、经济师、会计师、审计师、馆

员等等

副高级职称包括：也就是普通意义上的高级，包括高级工程师、

高级政工师

高级职称包括：也就是普通意义上的教授级。

二、怎么晋升职称？

1、以考代评

主要针对由地区人力资源与社会保障局组织进行的相关技术资

格考试，以通过资格考试拿到相关资格证书“代替”职称评审，从而

晋升职称，主要包括经济师、会计师、审计师、统计师、法律顾问、

注册安全工程师等中级职称。

以考代评需要提供考取的相关资格证书、学历学位证、当前职称

资格证书或者文件。

2、职称评审

油田公司职称评审主要以文件《辽河油田公司专业技术职务任职资格

评审工作实施细则》（辽油职改（2008）第8号）为准则。

①评审范围。

在国家规定专业系列的岗位上工作的人员；在党、工、团组织中专