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2026年招聘资深工程师的考核要点

一、编程能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.编程题：设计一个高效的算法，实现字符串中的所有重复字符删除，返回最终结果。

示例输入：`abracadabra`，示例输出：`acdr`

要求：使用Java或Python实现，需说明时间复杂度和空间复杂度。

2.编程题：给定一个包含n个整数的数组，找出其中三个数，使得它们的和最接近给定的目标值target。返回这三个数的和。

示例输入：`nums=[-1,2,1,-4]`,`target=1`，示例输出：`2`（-1+2+1=2）

要求：使用C++或Go实现，需说明时间复杂度。

3.编程题：实现一个简单的LRU（LeastRecentlyUsed）缓存，支持get和put操作。

要求：使用Java或JavaScript实现，需说明数据结构选择及实现细节。

4.编程题：编写一个函数，判断一个字符串是否为有效的括号组合。

示例输入：`()[]{}`，示例输出：`true`

要求：使用Python或C#实现，需说明算法思路。

5.编程题：实现一个快速排序算法，并分析其时间复杂度在不同输入情况下的表现。

要求：使用Java或C实现，需说明如何优化。

二、系统设计题（共3题，每题20分，总分60分）

1.系统设计题：