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职业生涯规划与个人发展目标设定试题及答

案

职业生涯规划与个人发展目标设定试卷

一、选择题（每题2分，共30分）

1.职业生涯规划的核心目的是（）

A.获得高薪工作

B.实现个人职业理想与组织需求的匹配

C.避免失业风险

D.适应社会变化

2.以下哪项不属于SMART原则中的要素？（）

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.容易的（Easy）

D.有时限的（Time-bound）

3.舒伯的职业生涯发展阶段理论中，建立期（25-44岁）的主要任务是（）

A.探索职业兴趣，尝试不同角色

B.积累经验，提升技能，确立职业地位

C.保持职业成就，应对职业瓶颈

D.适应退休生活，总结人生价值

4.SWOT分析中，“T”代表（）

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Thr