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职业技能评价认定考评员管理制度

第一章总则

第一条为加强我机构技能人才评价考评人员队伍建设，规范考评人员工作

行为，提高技能人才评价水平和质量，根据《职业技能人员发展》等文件精神

及有关规定，结合我机构实际，制定本制度。

第二条本制度适用于职业技能等级认定、专项职业能力考核考评人员的培

训、考核、管理和评价工作。

第三条本制度所称的技能人才评价考评人员，是指在规定的职业（工种）

及等级范围内，依据国家职业标准、行业企业评价规范或专项职业能力考核规

范（以下简称“评价标准规范”），根据评价委员会命制的试题，对参加职业

技能等级认定及专项职业能力考核的人员，按照考核方案和评分标准，进行考

核、评审并出具独立评分结果的人员。

第四条考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担专项职业能力和

初级工、中级工、高级工技能等级的考核评价工作；高级考评员可承担专项职

业能力和初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能等级的考核评价工

作。

第五条机构认定评价委员会负责考评人员队伍建设工作的政策制定、规划

指导和监督管理；指导下属评价部门做好考评人员的培训、认证、使用和日常

管理工作；负责评价委员会考评人员库维护