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职业健康体检中常见问题

职业健康检查是指用人单位针对接触职业病危害因素的劳动者组织进

行的健康检查，包括上岗前、在岗、离岗、应急及医学随访检查。企业通

过确定的检查周期和项目，对劳动者进行职业健康检查，可以及时发现劳

动者的职业禁忌证、职业病患或健康异常，从而为评价工作场所职业病危

害程度、判断劳动者接触职业病危害因素的急慢性健康影响、及早采取措

施控制职业病及危害的蔓延和发展提供依据，达到保护劳动者健康及相关

权益的目的。

然而在实际工作中，由于部分企业法律意识淡薄、主体责任意识不强、

缺乏相应管理经验，职业健康检查程序设计往往存在缺陷和漏洞，致使组

织过程环节暴露出诸多问题。

目前职业健康检查中主要存在如下8个问题：

1、参检人员概念模糊

这主要表现在分不清一般健康体检和职业健康检查的关系。部分人员包括一

些企业领导干部认为自己已经做过健康检查，由此拒绝参加单位安排的职业健康

检查，这既是很多问题出现的根源，也是职业健康检查开展困难的重要原因。

2、替检现象存在

一些需要进行职业健康检查的员工，以所谓的“免费福利”，将职业健康检

查机会“赠予”亲属，严重干扰了企业职业健康监护的正常进行。例如，曾经有一

名员工出现替检现象，但不肯承认，最后经各相关方重新安排