2021企业人力资源师一级《理论知识》预测试卷2.docVIP

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2021企业人力资源师一级《理论知识》预测试卷2.doc

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2021企业人力资源师一级《理论知识》预测试卷2

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

单选题(共59题,共59分)

1、在培训文化发展的(),应“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段

2、在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

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