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- 2026-03-03 发布于江苏
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影视编剧与制作人员综合业绩考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
剧本创作质量
剧本原创性
40%
80分以上
根据剧本创意、故事结构、人物塑造等维度综合评分,每项满分20分
剧本逻辑性
85分以上
根据剧情连贯性、情节合理性、世界观构建等维度评分,每项满分20分
剧本市场潜力
75分以上
根据剧本题材吸引力、目标受众匹配度、商业价值预估等维度评分,每项满分25分
剧本完成度
90%以上
根据剧本是否按时完成初稿、二稿、终稿等阶段目标评分,每阶段目标25%
剧本修改质量
85分以上
根据导演、制片人及团队对剧本修改意见的采纳程度和修改效果评分,每项满分20分
项目协作能力
团队沟通效率
25%
良好以上
根据与导演、制片人、演员等团队成员的沟通频率、问题解决速度及满意度评分
意见采纳率
80%以上
根据编剧对团队意见的采纳程度及最终项目效果评分,每项意见满分20分
工作配合度
优秀以上
根据是否按时完成团队分配任务、是否主动支持其他岗位工作等维度评分
冲突
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