特种作业人员安全技术培训考核管理规定全面解读.pdfVIP

特种作业人员安全技术培训考核管理规定全面

解读

规定概述与立法背景

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》是我国安全生产领域的重要

部门规章，现行有效版本为2015年5月29日国家安全生产监督管理总局令第

80号第二次修正版。该规定自2010年7月1日起施行，历经2013年和

2015年两次修订，对规范特种作业人员管理、预防生产安全事故发挥了重要作

用。

根据应急管理部2025年4月3日新闻发布会透露的信息，该规定即将迎

来重大修订。拟取消三年复审要求，延长从业人员年龄限制，新规预计于2025

年10月1日实施。这一调整旨在减轻企业和从业人员负担，同时保障从业人

员权益。

核心内容详解

特种作业定义与范围

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人安全健康及设备设施安

全可能造成重大危害的作业。现行规定明确11个作业类别、51个工种，主要

包括：

电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作

业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全

作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及应急管理部认定的其他作

业。