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管理学基础真题及答案doc

一、单选题（每题1分，共10分）

1.管理的本质是（）（1分）

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与分析

【答案】B

【解析】管理的本质是通过组织与领导来协调资源，实现组织目标。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）（1分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【答案】D

【解析】自我实现需求是马斯洛需求层次理论的最高层次。

3.根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素是（）（1分）

A.工作条件B.激励因素C.工作环境D.保健因素

【答案】B

【解析】激励因素（如成就感、认可、工作本身的挑战性等）能导致员工满意。

4.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数，以下哪种情况适合较宽的管

理幅度？（）（1分）

A.工作复杂度高B.下属能力较强C.工作任务量小D.组织层级多

【答案】B

【解析】下属能力较强时，管理者可以同时管理更多的人。

5.在组织结构中，集权是指（）（1分）

A.权力集中在高层管理者手中B.权力分散在各级管理者中C.权力完全下放给基层

员工D.权力由各部门自主决定

【答案】A

【解析】集权是指权力集中在高层管理者手中。

6.根据期望