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生产人员奖金分配方案

生产人员奖金分配方案：生产部奖金分配方案

在當前經濟形勢下，需要進一步節能降耗，為了確保

車間的各項工作規範有序地進行，充分調動各班組的管理

積極性，提高員工的節能、成本意識，根據生產部績效考

核管理辦法條例擬定獎金分配方案，具體如下:

一、根據公司管理精神，結合生產中實際情況，特制

定本方案。二、制定本方案的目的和意義：

為了更有效地進行各班組的管理工作；推動各項工作

的順利開展；抓好具體任務的佈置與落實；使全體員工團

結一心，精誠\與共，最終實現安全和生產的各項目標。三、

本方案制定與實施的基本原則：1、依實修正，與時俱進。

2、公平、公正、公開、合理、科學。3、向貢獻傾斜，

向效益傾斜，向智力傾斜。4、充分調動員工的工作積極性

5、提高員工的安全意識

6、提高員工的技能水準7、搞好勞動紀律四、本方案

內容設置：

主要kpi項目:產能達成率、良率、人均效率、材料報

廢率、安全管理五、本方案的考核結果作為每月獎金發放

的主要依據。六、本方案考核辦法：

在現場管理的基礎上，將獎金分配到班、組、線：

1、依據生產部績效考核管理辦法考核標準，嚴格按照

制度進行考評。kp