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管理学马工程模拟试题及答案分享

一、单选题（每题1分，共10分）

1.管理的本质是（）（1分）

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与创新

【答案】B

【解析】管理的本质在于通过组织与领导活动，实现组织目标。

2.马克思主义认为，管理的科学性主要体现在（）（1分）

A.管理理论的系统性B.管理实践的经验性C.管理方法的有效性D.管理目的的合理

性

【答案】A

【解析】管理的科学性主要体现在其理论的系统性，即管理理论经过系统研究，具

有科学依据。

3.泰勒的科学管理理论的核心是（）（1分）

A.工作定额原理B.标准化原理C.工作分析原理D.例外原则

【答案】A

【解析】泰勒科学管理理论的核心是工作定额原理，即确定合理的工作量。

4.下列哪项不属于法约尔提出的管理职能？（）（1分）

A.计划B.组织C.协调D.创新

【答案】D

【解析】法约尔提出的管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，不包括创

新。

5.马克思主义认为，管理的两重性是指（）（1分）

A.管理的自然属性和社会属性B.管理的科学性和艺术性C.管理的理论性和实践性

D.管理的规范性和灵活性

【答案】A

【解析】管理的两重性是指管理的自然属性和社会属性，即管理既有科学性的一

面，也有非科学性的一面。

6.管理幅度的大小主要取决于（）（1分）

A.下级人员的素质B.工作任务的复杂度C.组织规模D.以上都是

【答案】D

【解析】管理幅度的大小取决于下级人员的素质、工作任务的复杂度和组织规模等

因素。

7.马克思主义认为，管理的核心是（）（1分）

A.人B.财C.物D.信息

【答案】A

【解析】马克思主义认为，管理的核心是人，即通过人的管理来实现组织目标。

8.下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求？（）（1分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.创新需求

【答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论中的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重

需求和自我实现需求，不包括创新需求。

9.管理中的“人本原理”强调（）（1分）

A.以物为中心B.以任务为中心C.以人为中心D.以技术为中心

【答案】C

【解析】管理中的“人本原理”强调以人为中心，即通过满足人的需求来激发人的

积极性。

10.下列哪项不属于管理的职能？（）（1分）

A.计划B.组织C.协调D.创新

【答案】D

【解析】管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，不包括创新。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于管理的职能？（）（4分）

A.计划B.组织C.协调D.控制E.创新

【答案】A、B、C、D

【解析】管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，不包括创新。

2.马克思主义认为，管理的两重性体现在（）（4分）

A.管理的自然属性B.管理的社会属性C.管理的科学性D.管理的艺术性

【答案】A、B

【解析】管理的两重性体现在管理的自然属性和社会属性，即管理既有科学性的一

面，也有非科学性的一面。

3.泰勒的科学管理理论主要包括（）（4分）

A.工作定额原理B.标准化原理C.工作分析原理D.例外原则

【答案】A、B、C、D

【解析】泰勒的科学管理理论主要包括工作定额原理、标准化原理、工作分析原理

和例外原则。

4.法约尔提出的管理原则包括（）（4分）

A.劳动分工B.权力与责任C.纪律D.命令统一

【答案】A、B、C、D

【解析】法约尔提出的管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律和命令统一等。

5.马斯洛需求层次理论中的需求包括（）（4分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我实现需求

【答案】A、B、C、D、E

【解析】马斯洛需求层次理论中的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重

需求和自我实现需求。

三、填空题（每题2分，共8分）

1.管理的本质是______，管理的核心是______。（4分）

【答案】通过组织与领导活动实现组织目标；人

2.管理的职能包括______、______、______和______。（4分）

【答案】计划；组织；指挥；控制

四、判断题（每题2分，共10分）

1.管理的科学性主要体现在管理实践的经验性。（）（2分）

【答案】（×）

【解析】管理的科学性主要体现在其理论的系统性，即管理理论经过系统研究，具

有科学依据。