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职业卫生管理制度及操作规程

职业卫生管理制度及操作规程

一、引言

职业卫生是指在劳动过程中为预防和控制因职业病或超负荷工作而引起的身体损

伤或疾病所采取的各种技术措施与管理活动。职业卫生的目的是保护劳动者的身体健

康，提高劳动生产率，保障国家的经济建设。

二、职业卫生管理制度

1.职业卫生责任

企业领导要明确职业卫生管理的重要性，提高职业卫生意识，保证职业卫生工作

的顺利开展。职业卫生管理人员要认真履行职业卫生管理职责，做好各项职业卫生工

作。

2.职业健康检查

企业应每年对所有从业人员进行一次职业健康检查，并将检查结果记录在个人档

案中。

3.职业危害防护

对有职业危害的从业人员要支付职业健康防护费，对职业危害高的岗位要采取相

应的职业危害监测与防护措施。

4.职业卫生教育

企业应定期组织职业卫生知识培训，提高从业人员的职业卫生意识和防护意识。

5.事故应急处置

企业应制定职业卫生事故应急预案，确保在发生职业卫生事故时及时处置，减少

职业危害的损害。

三、职业卫生操作规程

1.职业危害评价

在职业活动场所，评价职业危害情况，确定职业卫生管理和防治措施的依据。

2.职业病防治

对从业人员进行职业病防治健康监护，对职业病患者进行职业病诊断和治疗。

3.职业卫生监督

对职业卫生监督检查对象进行检查，制定整改措施，纠正违法行为，提高职业卫

生管理水平。

4.职业卫生信息管理

制定职业卫生信息管理制度，建立从业人员档案和职业卫生档案，确保职业卫生

管理信息的完整和准确。

5.职业卫生设施管理

对职业卫生设施进行日常检查和维护，检修，确保设施的完好和正常运行。

四、总结

本文就职业卫生管理制度及操作规程进行了简要阐述，其中提到了对职业健康检

查、职业危害防护、职业卫生教育、事故应急处置等方面的重要性，以及在职业危害

评价、职业病防治、职业卫生监督、职业卫生信息管理、职业卫生设施管理等方面的

实践操作规程，来保护从业人员的身体健康，保障企业的生产力和国家的经济稳定发

展。