职业病防治工作计划职业病防治计划与实施方案.pdfVIP

职业病防治工作计划职业病防治计划与实施方

案

企业职业病防治法律制度对保障劳动者在劳动过程中的健康,

维护劳动者的权益,促进社会经济的发展具有重要意义。你想知道

职业病防治计划与实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享WTT

为大家整理的职业病防治计划与实施方案吧!

职业病防治计划与实施方案一

为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生

产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相

关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项

的规定，经20**年1月1日公司职业卫生工作领导小组办公会研

究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划

1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治

法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应

当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提

高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规

定，制定由本单位主要领导(或负责人)总负责，部门分工负责和

岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

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2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保

险。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人

数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴

纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，

使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造

成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社

会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属

的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所

的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职

业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(2)有与职业病危害防护相适应的设施;

(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康

的要求;

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健

康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础

上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素

的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规

定，及时填报各种申报表。

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5、建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进

项目)应当及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫

生行政部门审核同意。

6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善

职业卫生防治管理措施：(1)设置职业卫生管理机构，配备专

职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;

(2)制定职业病防治计划和实施方案;

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(4)建立、健全职业卫生档案(内容有：全公司职工人数、男

女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种

职业病人数;全公司存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害

因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各

种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及

对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业

卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容

有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职

业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊

疗等劳动者健康资料);

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(建立实施由专

人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运

行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部

门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;