建筑工程公司绩效考核办法.pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.82万字
  • 约 15页
  • 2026-03-04 发布于河南
  • 举报

绩效管理制度

绩效管理系列模版◎考核办法◎工作方案

◎激励机制◎行政管理

建筑工程公司绩效考核办法

建筑工程有限公司

人力资源管理及员工绩效制度

第一章:总则

第一条为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源

控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提

供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。

第二章:适用范围

第二条本办法适用于公司全体员工。

第三章:考核原则

第三条坚持公平、公正、公开的“三公”原则。要求考核

者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、

建立科学的考核要素体系与考核标准。

第四

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档