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2026员工保密协议企业员工专用含商业秘密、离职保密

本员工保密协议（以下简称“本协议”）由甲方（企业，以下简称“甲方”）与乙方（甲方员工，以下简称“乙方”），本着平等自愿、公平诚信、权责对等的原则，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合甲方企业经营管理实际及乙方岗位工作需求，就乙方在职期间及离职后，对甲方商业秘密及其他保密信息的保密事宜，经双方友好协商一致订立。本协议为2026年优化版本，专用于企业与员工之间，重点明确商业秘密界定、在职保密义务、离职保密责任及违约追责，无需额外补充协议，可直接下载、打印签署，作为甲方规范员工保密行为、防范商业秘密泄露的合法依据，双方共同严格遵守、全面履行。

【用工提示】本协议为企业员工专用，精准适配2026年企业用工保密场景，区分在职与离职两个阶段的保密义务，明确商业秘密的核心范围，规避员工在职泄密、离职后擅自使用甲方商业秘密的风险；所有标注“__________”的内容可直接填写，条款贴合企业管理实际，兼顾合法性与可操作性，填写完成后即具有法律效力，无需专业法律知识即可上手，有效防范因员工泄密给企业造成的经济损失与声誉损害。同时明确，保密义务是员工的法定义务，无论双方是否有明示约定，乙方在职期间和离职后均需承担保守甲方商业秘密的义务，甲方支付给乙方的工资中已包含履行保密义务的对价，无需额外支付保密费。

一、协议双方基本信息（企业与员工专属）

1.1甲方（企业）：

企业名称：__________

统一社会信用代码：__________

注册地址：__________

实际经营地址：__________

联系电话：__________联系人：__________

备注：甲方系依法注册设立、合法经营的企业，具备签订本协议的主体资质，有权对自身商业秘密及保密信息进行保护。

1.2乙方（员工）：

姓名：__________身份证号码：__________

岗位：__________部门：__________

入职日期：______年____月____日劳动合同期限：______年____月____日至______年____月____日

联系电话：__________常住地址：__________

备注：乙方系甲方正式员工，自愿接受甲方的管理，认可自身岗位涉及甲方商业秘密及保密信息，自愿签订本协议，履行保密义务。

1.3双方确认：乙方因履行岗位职责，不可避免地接触、知悉甲方的商业秘密及其他保密信息，双方均知晓商业秘密对甲方企业经营发展的核心价值，明确乙方的保密义务不仅是约定义务，更是法定义务，自愿接受本协议所有条款约束，共同防范商业秘密泄露风险。

二、保密信息界定（重点突出商业秘密，明确范围）

结合企业经营实际及员工岗位特点，本协议所称“保密信息”，特指甲方所有未公开披露、具有商业价值、甲方已采取合理保密措施，且乙方在履行岗位职责过程中接触、知悉的各类信息，其中核心为甲方的商业秘密，具体范围如下，明确排除非保密信息，杜绝后续争议：

2.1核心商业秘密（重点保护，适配企业核心利益）

本协议所称“商业秘密”，是指甲方不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，适用《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，具体包括但不限于：

（1）经营类商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单及详细信息（客户姓名、联系方式、交易记录、合作需求等）、供应商信息、定价策略、营销方案、销售数据、营收数据、利润情况、经营计划、发展战略、商业模式、未公开的商业合作细节、投标方案、采购信息、市场分析报告等；

（2）技术类商业秘密：包括但不限于甲方的技术方案、技术图纸、源代码、算法、软件程序、技术文档、研发成果、专利技术、专有技术、技术诀窍（Know-how）、测试数据、实验报告、工艺流程、产品配方、原型、样品等；

（3）管理类商业秘密：包括但不限于甲方的内部管理制度、薪酬福利体系、员工考核数据、人事信息、财务报表、成本核算、内部会议纪要、未公开的培训材料、操作系统手册等。

2.2其他保密信息

包括但不限于甲方的商标、著作权等知识产权相关信息、甲方从第三方获取并要求保密的信息、甲方内部标注为“保密”“机密”“内部资料”的各类文件、数据、资料，以及乙方在履行岗位职责过程中获悉的甲方未公开的其他具有保密性、价值性的信息。

2.3非保密信息排除情形（明确边界，避免过度保密）

下列信息不视为本协议项下的保密信息，乙方无需承担保密责任，同时明确举证要求，避免扯皮：

（1）已通过合法渠道公开披露的信息（如公开的行业数据、新闻报道、政府公示等，乙方需留存公开证明）；

（2）乙方在入职甲方前，已通过合法