急诊科护士个人小结.pdfVIP

急诊科护士个人小结1

到了年终，一年的工作也快过去了，作为急诊科的护士，这

一年来的工作在忙碌中度过，日常工作中，我们迅速的配合

医生解决急诊的问题，尽量让病人得到最快的救治，就这一

年来的护士工作，做一下总结。

一、在工作方面

急诊科的工作是非常忙碌，而且值班的时间也是不那么固定

的，可能不像其他科室的护士，还有时间可以稍微休息下，

我们医院大，而且急诊的病人也是比较多的，特别是遇到一

些情况发生的时候，更是有大量的病人涌入急诊的科室，刚

开始工作的时候，我也是有些措手不及的，但经过这一年来

的工作经验积累，我也是能积极的去面对，冷静的处理事

情，不会像之前那样茫然无措，或者做事情没有什么条理，

急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理事情的，毕竟来

急诊的，都是病情当时比较危急的，也是需要我们快速的给

病人去处理好，而不能让病人还等待。

二、在学习方面

除了工作之外，我也是积极的去提升自己各方面，工作之余

也是会看一些相关的护理知识书籍，让自己掌握更多，了解

更多，当然也是在急诊的过程中，会学到很多，很多情况是

我第一次遇见，甚至之前都没想过会有这种情况的病人，但

是医生还是淡然的去处理，而我在旁边辅助，也是可以很好

的了解这些情况，如果再一次出现，我也是能更好的处理，

而不是像第一次那样，全需要医生来指示我做，也是能更好

的去配合医生为病人服务。在工作的时候，我也是会有什么

问题及时的问同事或者医生，让自己掌握更多，不明白的地

方也是积极的去请教，我知道在急诊科，经验的积累是非常

必要的，这样在面对各种问题的时候，也是能更加镇定的去

处理。

当然这一年的工作，我也是发现了我有一些不足的地方，需

要我在日常里去改进，我的工作经验也是不那么的足，所以

更是要加强自身的一个学习，让自己更加优秀，能更好的去

做好我们急诊科的一个工作，在面对病人的时候，和医生的

配合能更加的快速和有效。护士的工作虽然辛苦，但是每次

看到来急诊的病人解决了问题，我还是感到特别的高兴，这

是一件非常有成就感，而且是值得自豪的工作，所以我也是

会在今后的工作中更加努力，更加积极去做好我的护士工作。

急诊科护士个人小结2

20--年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护

理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，

紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领

急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任

务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，

我现将20--年护理工作从四个方面做如下总结：

一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新

形象

为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急

诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和

完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管

理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士

技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊

病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人

员的工作主观能动性。

为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良

事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中

的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境

洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护

士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医

疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们

在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一

目了然所属的区域;EICU三元色的消毒用抹布分类使患者周

边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级

部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性

我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她

们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她

们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们

的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她

们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为

病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人

员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解

决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。

同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比

等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她

们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质

手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团

队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不