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2026年江苏省镇江市高职单招职业技能考试题库含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某有权获得哪些工伤保险待遇？()

A、医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴

B、医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

C、医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残医疗补助金

D、医疗费、生活护理费、死亡补助金

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，工伤职工有权获得医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残医疗补助金等工伤保险待遇。A项中，一次性伤残补助金和伤残津贴适用于伤残等级达到一定标准的工伤职工，并非所有工伤职工都能获得。B项中，丧葬补助金和供养亲属抚恤金适用于工伤职工死亡的情况，张某受伤未死亡，不适用。D项中，生活护理费和死亡补助金也适用于工伤职工死亡或伤残等级较高的情况，张某仅受伤，不适用。故选C。

2．某市一居民楼发生火灾，消防队及时赶到灭火。根据《中华人民共和国消防法》，该市居民楼业主应当履行的消防安全义务包括哪些？()

A、安装火灾自动报警系统、定期组织消防演练、配备灭火器

B、保持消防通道畅通、设置消防安全标识、定期检查消防设施

C、委托专业机构进行消防安全评估、购买火灾保险、建立应急预案

D、对员工进行消防安全培训、设置应急疏散指示标志、定期清理楼道杂物

答案：B

解析：《中华人民共和国消防法》规定，单位和个人应当履行消防安全义务。A项中，安装火灾自动报警系统和定期组织消防演练属于较高标准的消防安全措施，并非所有业主必须履行。C项中，委托专业机构进行消防安全评估和购买火灾保险不属于法律规定的业主义务。D项中，对员工进行消防安全培训适用于用人单位，而非所有业主。B项中，保持消防通道畅通、设置消防安全标识、定期检查消防设施是法律规定的业主必须履行的消防安全义务。故选B。

3．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业在试用期内可以解除劳动合同的情形包括哪些？()

A、员工迟到3次、工作失误导致公司损失1万元、员工提出辞职

B、员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作、公司经营状况发生重大变化

C、员工怀孕期间要求休产假、员工拒绝加班、员工泄露公司商业秘密

D、员工旷工2天、员工工作态度消极、公司调整部门结构

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需要符合法定情形。A项中，员工迟到3次和工作失误导致公司损失1万元不属于法定解除情形，公司需提前通知员工。C项中，员工怀孕期间要求休产假属于法律保护的情形，公司不得解除劳动合同。D项中，员工旷工2天和公司调整部门结构不属于法定解除情形。B项中，员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作、公司经营状况发生重大变化均属于法定解除情形。故选B。

4．某村村民李某在自家农田发现一块古墓，遂私自挖掘并出售。根据《中华人民共和国文物保护法》，李某的行为可能面临哪些法律责任？()

A、行政拘留、罚款、民事赔偿

B、行政处罚、刑事责任、民事赔偿

C、行政拘留、没收非法所得、刑事责任

D、罚款、责令改正、民事赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，私自挖掘古墓并出售属于违法行为，可能面临行政处罚、刑事责任和民事赔偿。A项中，民事赔偿并非李某必须承担的责任。C项中，行政拘留和没收非法所得属于行政处罚，但未涵盖刑事责任。D项中，责令改正不属于对李某行为的法律后果。B项中，行政处罚、刑事责任和民事赔偿是李某可能面临的法律责任。故选B。

5．某小学组织学生进行户外活动，教师王某在带领学生穿越山林时疏忽大意，导致一名学生摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》，王某可能承担的法律责任包括哪些？()

A、民事赔偿责任、行政处分、刑事责任

B、民事赔偿责任、行政处罚、刑事责任

C、民事赔偿责任、行政处分、民事处罚

D、民事赔偿责任、行政处罚、民事处罚

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》规定，因过错侵害他人权益的，应当承担民事赔偿责任。教师王某在带领学生活动时疏忽大意导致学生受伤，属于有过错，应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国教师法》，教师违反教育法律法规的，可能受到行政处分。若王某的行为情节严重，可能构成犯罪，需承担刑事责任。B项中，行政处罚不属于对王某行为的法律后果。C项和D项中，民事处罚和行政处罚均不属于对王某行为的法律后果。故选A。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在28周岁以下。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的做法是否合法？()

A、合法，公司有权根据经营需要设置招聘条件

B、合法，年龄限制属于合理招聘条件

C、不合法，年龄限制属于就业歧视