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人力资源招聘外包协议

一、定义与签约方

本协议中，如无特别说明，以下术语定义如下：甲方指委托招聘外包服务的一方；乙方指提供招聘外包服务的一方；外包服务指乙方按照甲方需求提供的人才招聘相关服务；本协议期限指双方约定的服务有效时间段。

签约双方：

甲方：____________________（下划线长度20字符）

注册地址：____________________

法定代表人：张某某

乙方：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：李某某

双方均为依法成立的合法主体，同意遵循本协议条款执行人力资源招聘外包服务。

二、服务内容

（一）服务范围

乙方负责根据甲方提供的人力需求，开展招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、初步面试安排、背景审查、候选人推荐等。具体岗位由甲方在服务启动前书面通知乙方，服务涵盖各类职位类型，确保候选人匹配度和质量。服务范围不包括正式雇佣决策或员工管理职责。

（二）服务标准

乙方需在收到甲方岗位需求后二十个工作日内启动服务，并在六十个工作日内完成首次候选人推荐。乙方应使用专业的人才数据库及工具执行筛选，候选人推荐应符合岗位说明书要求，包括工作经验、能力技能等指标。乙方需提供月度报告，详述招聘进度、筛选数据及问题反馈。

（三）服务调整

甲方有权根据业务需求调整服务优先级或岗位要求，需提前十五个工作日