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2026年考试题：南京地铁工会工作相关知识测试

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.南京地铁工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工技能竞赛

C.策划地铁线路规划

D.开展职工文体活动

2.南京地铁工会为职工提供法律援助的主要途径是？

A.定期举办法律讲座

B.建立职工法律援助热线

C.协调企业法律顾问

D.以上都是

3.南京地铁工会推动企业开展“五小”创新活动，其中“小发明”主要指？

A.改进工作流程

B.创新技术工具

C.优化服务标准

D.提升管理效率

4.南京地铁职工因工伤申请劳动能力鉴定，工会应如何协助？

A.提供医疗费用垫付

B.指导申请流程

C.争取工伤认定

D.以上都是

5.南京地铁工会组织职工疗休养，一般不超过多少天？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

6.南京地铁工会与企业管理层进行集体协商时，主要涉及哪些内容？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.以上都是

7.南京地铁地铁线路增多，工会如何协助新职工快速融入？

A.组织岗前培训

B.开展“传帮带”活动

C.建立互助小组

D.以上都是

8.南京地铁工会开展劳动保护监督检查时，重点关注哪些方面？

A.设备维护情况

B.职业健康风险

C.