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工作作风实不实方面存在的问题及整改

措施

工作作风是党员干部履职尽责的基础保障，直接关

系到政策落实成效、群众切身利益和单位整体形象。近

年来，通过持续深化作风建设，各级党员干部在服务意

识、责任担当等方面有了明显提升，但对照“实”的标

准，仍存在一些不容忽视的问题，需要深入剖析并加以

整改。

一、工作作风不实的具体表现

（一）形式主义倾向未根本杜绝，重“痕”轻“绩”

问题突出

部分干部在落实工作时，存在“为完成任务而完成

任务”的思维惯性。例如，在基层调研中，个别干部习

惯“打卡式”走访，提前通知调研路线，只看“示范点

位”不探“问题现场”，笔记本记满“漂亮数据”，但

对群众反映的“下水道堵塞半年未修”“社区活动场地

被占用”等实际问题记录潦草，后续跟进更是“石沉大

海”。在台账管理上，部分单位过度强调“留痕”，同

一工作需在纸质版、电子版、APP端重复记录，某街道

工作人员反映，每月仅填写各类统计表就需耗费8个工

作日，占比超过月度工作时间的三分之一，导致用于解

决群众问题的时间被压缩。更有甚者，将“材料美化”

等同于“工作成效”，某项目实际进度仅完成60%，但

汇报材料中却通过调整表述、选