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劳保用品管理制度

为规范公司劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）管理，

保障员工在生产过程中的安全与健康，结合公司实际生产环

境与作业特点，现制定本制度。本制度适用于公司全体一线

生产员工及因工作需要进入生产区域的管理人员、外来访客。

一、管理职责划分

安全环保部为劳保用品管理的主责部门，负责统筹制度制

定、需求核定、使用监督及效果评估；仓储部负责劳保用品

的入库验收、仓储保管与发放登记；各车间（工段）为使用

终端，承担本部门员工的领用申请、使用指导及日常检查职

责。2022年修订制度时，曾因某车间未及时上报新增岗位需

求，导致3名新入职员工延迟5天领取防尘口罩，经复盘后

明确：各车间需于每月25日前提交下月《劳保用品需求申

报表》，经车间主任签字、安全环保部审核用量合理性后，

由仓储部统一采购。

二、采购与验收标准

劳保用品采购严格执行“三证一票”制度：必须具备生产

许可证（LA认证）、产品合格证、安全性能检测报告，以及

正规增值税发票。2023年1-6月，安全环保部联合仓储部开

展了4次专项验收，重点核查防尘口罩的过滤效率（要求≥

95%）、防砸鞋的耐冲击性能（200J冲击后鞋头变形≤15mm）、

防割手套的抗切