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2026年青岛职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方仍构成事实劳动关系

C、合法，工厂可以以未签订合同为由免除部分责任

D、不合法，但需经劳动仲裁后才能要求支付

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但后补签或以其他形式订立不影响劳动关系成立。张某在操作机器时受伤，表明双方已形成事实劳动关系，工厂应当承担工伤责任。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为是否违反法律？()

A、不违反，方言是地方特色，教师有权使用方言教学

B、违反，教师应当使用全国通用的普通话进行教学

C、不违反，只要教学效果良好，可以使用方言教学

D、违反，但需学校批准后方可使用方言教学

答案：B

解析：《中华人