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公务员制度讲座100%形成性考核作业4辅导

判断题

1.公务员工资制度，是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货

币支付给公务员个人劳动报酬的制度。√

2.国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情

况下获得帮助和补偿。√

3.建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢

良性机制。√

4.退休方式一般包括自愿和强制两种。√

5.申诉控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段，有利于维护公

务员的合法权益。√

6.聘任制是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员

的一种人事管理制度。√

7.公务员法的法律责任是指机关主体违反公务员法规定的规则、义务或纪律时，

必须承担的不利后果。√

8.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。√

9.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满60周岁。√

10.公务员的申诉控告