三级甲等医院评选标准.pdfVIP

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  • 2026-03-04 发布于河南
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三级甲等医院

三级甲等医院〔简称“三甲医院〞〕,是依照中国现行?医院分级治理方法?等的

规定而划分的医院等级之一。三级甲等医院在中国是国家特不医院以外的最高

等级的医院。

三级甲等医院简称三甲医院,是中国内地对医院实行“三级九等〞的划分

等级

中最高的一级。考核的要紧工程包括医疗效劳与治理、医疗质量与平安、技术

水平与效率,民营医院也能够参与等级评定。

由中华人民共和国卫生部依照?医院分级治理方法?中的条例进行判定。

条件

三级医院:〔病床数在501张以上〕是向几个地区提供高水平专科性医疗卫

生效劳和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。甲等:按分等评分标

准获得超过900分为甲等。

医院分级治理方法?

〔1989年11月29日〕

一、医院分级治理的依据、原那么

对医院分级治理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗

效劳质量和科学治理的综合水平。医院分级治理的实质是按照现代医院治理的

原理,遵照医疗卫生效劳工作的科学规律与特点所实行的医院标准化治理和目

标治理。医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能

的原那么下,由卫生行政部门按地点政府的区域卫生规划来统一规划确定。

二、医院分级与分等

医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。

一级医院:〔病床数在100张以内,包括100张。[作者注]下同〕是直截了

当向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复效劳的基层医院、卫生院。

二级医院:〔病床数在101张--500张之间〕是向多个社区提供综合医疗卫生

效劳和担当一定教学、科研任务的地区性医院。

三级医院:〔病床数在501`张以上〕是向几个地区提供高水平专科性医疗卫

生效劳和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、

个体举办的医院的级不,可比照划定。各级医院通过评审,按照?医院分级治理

标准?确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。

〔注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术

力量、治理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。〕。

各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。

三级甲等医院

医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、治理水平、技术水平、工作质

量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上。

三级乙等医院

医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术

设施等,按分等标准综合考核检查达750-899分。

三级丙等医院

医院建设有一定成绩,全然标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。

按分等标准综合考核检查在749分及以下。三级丙等医院应有切实可行的先进

措施。

三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。

三级综合医院评审标准?

一、医院功能与任务(50分)

(一)医疗效劳(20分)

能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗效劳。

1、在高质量综合性医疗效劳的根底上,提供高水平的专科效劳。担当危险

重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。

2、有足够的医疗效劳辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地

以外的地区或省。

3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配

合急救中心迅速做出应急反响,担当灾难事故的紧急救援任务,并能同意成批

伤病员进行院内急救。

4、开展心理卫生、遗传寻寻门诊效劳和支持、指导社区医疗、护理、康复

医疗效劳。

(二)教学科研(15分)

1、担当高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。并担当

二级医院技术骨干的临床专业进修任务。

2、担当国家、省(自治区,直辖市)科研课题。

(三)业务技术指导(10分)

履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导

与合作关系,关心开展新技术、新工程,解决疑难咨询题,培养卫生技术和治

理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。

(四)预防保健(5分)

1、开展健康教育

2、担当当地卫生行政部门交办的预防保健,要紧慢性非传染性疾病(心、脑

血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。

3、参与都市初级卫生保健工作。

二、科室设置(30分)

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