环卫工作考核评分标准.pdfVIP

环卫工作考核评分标准

一、背景与考核目标

城市环境的干净整洁离不开环卫队伍的日常作业与持续改进。制定

科学、透明的考核评分标准，既是激励也是约束，目的在于提升清扫

质量、提升市民满意度、降低作业过程中的安全风险，并通过数据化、

规范化管理实现可持续改进。本文将围绕评价维度、权重分配、评分

办法、数据支撑、考核流程、结果应用以及落地实施要点展开，力求

让考核结果既能真实反映日常工作，又便于操作和执行。

二、考核维度与权重

为避免简单数字堆砌，以下维度以“现场实际表现、制度执行、群

众反馈”为主线，结合数据化证据形成综合评分。总分100分，按以下

权重分配：

出勤与纪律（10分）：考核队伍出勤稳定性、遵守作业规程情况、

现场纪律执行力度。

清扫质量与死角治理（25分）：路面、沟渠、公共区域的清扫深

度、死角清理、环境卫生质量的持续保持情况。

垃圾分类与回收执行（15分）：分类投放、分类投放点的落实情

况、回收利用链条的完整性。

公共设施维护与卫生管理（10分）：垃圾桶、冲洗设备、排水沟、

垃圾箱清洁与完好状态，以及相关设施的日常维护。

设备使用与维护（5分）：清扫机器、抹布、清洁工具等设备的使

用效率、维护记录与故障整改