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县清廉国企建设上半年工作情况汇报

2025年上半年，在县委县政府的坚强领导下，我们围绕“清廉、高

效、担当”的目标，紧扣国企改革与治理现代化的要求，扎实推进清廉

国企建设。全县国有企业及其所属单位坚持以制度为尺子、以监督为

手段、以教育为动力，推进廉洁从业、规范运行与公开透明，初步形

成了“制度筑基、监督落地、文化固本、风险防控并重”的工作格局。

以下就上半年的重点任务、取得成效、存在问题及下步方向作一简要

汇报。

一、总体态势与基本成效

上半年，县域范围内参与清廉国企建设的企业及单位覆盖率基本达

到100%，纳入统一监督与考核体系。通过制度建设与执行、教育培训、

风险防控、信息公开等多维度并举，廉洁治理水平稳步提升。初步统

计：已建立与完善的制度清单覆盖率达到92%，以采购、招投标、资

金支付、人事任免等关键环节为重点的风险防控机制全面落实；开展

廉政教育培训3场，累计覆盖个人约420人次；开展自查自纠与现场

监督共计12轮次，发现问题38项，已完成整改30项，正在跟进整改

8项；对违规违纪线索的受理、处置流程进一步规范，公开透明度有所

提升。

二、制度建设与治理机制落地情况

1)制度体系完善情况

修订和完善了采购招投标、资金往来、人事任免、工