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济宁市高、中级专业技术职务评审资格量化赋分参照标准1

济宁市高中级专业技术职务评审资格量化评分参考标准

(XXXX修订版)

1、量化评分项目(最高XXXX年(最高15分)；2、学历和专业(最

高35分)；3、任职期间年度考核结果(最高15分)；4、外语成绩(最

高10分)；5、计算机成绩(最高10分)；

6年继续教育学分(最高10分)(2)奖金项目4项，最高105分、7分，

以及一项绩效荣誉(最高25分)；8.获奖成果(最高45分)256篇+9年

论文、作品(已翻译)和作品(最高25分)；10、特殊积分(最高10分)

二、分项分配标准1、专业工作年限分配256±199年从事专业工作，

按年计算，每满一年扣1分，超过半年按一年计算最高分是15分

2年，学历、分类、等级、学术价值、博士学位、35、30、33、28

个硕士学位和25个以上双学士学位，XXXX年；不满3年的，按前

一学位与后一学位之差的平均值加上前一学位的分数计算；

(3)如果所学专业与所从事的专业不相似，则不得分3.根据最近4年

的考核等级(以原绩效考核文件和年度考核表为准)，聘用