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公司招聘简章

一、公司简介

XX科技成立于2010年，是国内领先的人工智能与大数据解决方案提供商，

业务覆盖智能终端、工业互联网、智慧医疗三大核心领域，服务全球超

2000家企业客户，连续五年入选行业TOP15榜单。公司现有员工超8000

人，其中研发团队占比42%，硕士及以上学历人才占比35%，年营收突破

60亿元，研发投入占比持续保持在15%以上。

秉持“创新驱动、以人为本”的发展理念，公司构建了开放包容的企业文

化，先后荣获“国家级高新技术企业”“最佳雇主TOP50”等荣誉，在北

京、上海、杭州、成都等12座城市设立研发中心与运营基地，现因业务

高速扩张，面向全球招募精英人才，共筑科技强国梦想。

二、核心招聘岗位（2025年度计划招聘860人）

（一）技术研发类（需求420人）

1.算法工程师

•需求人数：6-8人

•薪资范围：应届生20k-25k/月（总包35-45万/年），1-3年经验28k-

40k/月，硕士学历上浮30%

•任职要求：计算机、数学相关专业本科及以上学历；掌握Python/C++编

程，熟悉TensorFlow等框架；有机器学习、深度学习项目经验者优先

•岗位职责：负责AI算法模型设计与优化，参与核心技术攻关，推动算

法落地应用

1.后端开发工程师

•需求人数：50-60人

•薪资范围：应届生18k-20k/月（总包28-35万/年），1-3年经验22k-

30k/月

•任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；精通Java/Go语言，熟悉

微服务架构；具备高并发系统开发经验者优先

•岗位职责：负责后端服务架构设计与开发，保障系统稳定性与安全性，

优化性能瓶颈

1.前端开发工程师

•需求人数：40-45人

•薪资范围：应届生16k-18k/月（总包25-30万/年），1-3年经验20k-

28k/月

•任职要求：本科及以上学历，专业不限；精通Vue/React框架，熟悉前

端工程化；有大型项目开发经验者优先

•岗位职责：负责产品前端界面开发与优化，提升用户交互体验，配合后

端完成数据对接

（二）产品运营类（需求210人）

1.AI产品经理

•需求人数：4-6人

•薪资范围：应届生18k-22k/月（总包30-40万/年），1-3年经验25k-

35k/月

•任职要求：本科及以上学历，计算机、产品设计相关专业；熟悉AI产

品生命周期管理，具备市场调研与需求分析能力

•岗位职责：负责AI产品规划与迭代，协调研发与市场团队，推动产品

落地与推广

1.数据分析师

•需求人数：35-40人

•薪资范围：应届生15k-18k/月（总包22-30万/年），1-3年经验19k-

25k/月

•任职要求：统计学、数学相关专业本科及以上学历；精通SQL、Python，

熟悉数据可视化工具；具备数据分析实战经验者优先

•岗位职责：负责业务数据采集与分析，输出数据报告，为决策提供数据

支持

1.市场运营专员

•需求人数：80-85人

•薪资范围：应届生8k-12k/月，1-3年经验12k-18k/月（含绩效奖金）

•任职要求：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通表达与文案撰

写能力；有互联网行业市场经验者优先

•岗位职责：负责市场活动策划与执行，拓展客户资源，维护客户关系，

完成业绩指标

（三）职能管理类（需求230人）

1.人力资源专员

•需求人数：15-20人

•薪资范围：应届生6k-9k/月，1-3年经验9k-14k/月

•任职要求：人力资源、工商管理相关专业本科及以上学历；熟悉招聘、

薪酬、绩效等模块；具备良好的沟通协调能力

•岗位职责：负责员工招聘、培训、薪酬核算等工作，完善人力资源管理

制度

1.财务专员

•需求人数：10-15人

•薪资范围：应届生6k-8k/月，1-3年经验8k-13k/月

•任职要求：财务管理、会计相关专业本科及以上学历；持有会计从业资

格证；熟悉财务软件操作

•岗位职责：负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作，保障财务

合规

三、薪资福利体系

（一）薪资构成

•基本工资：行业领先水平，本科应届生起薪