腾讯暑期实习生面试流程及验总结.pdfVIP

一面（4.15）

群面，10个人，分成两组。先自我介绍，再两组分别讨论（期间面试官会在会

议室走动看具体表现），总结陈述，面试官再问感的人感的问题，总

共1小时左右。

本部分建议：

1、面试前等候的时间还比较长，利用这段时间大家好好熟悉，对群面

时候讨论的氛围很有帮助。

2.、有时候timer和leader的抢占也没有那么重要，关键是自己在讨

论中的表现。

3、讨论一定要把握好题目！题目中的定位与角色！这个非常重要我

们对方组是跑题了然后一个人都没进，我们组进了俩4.总结陈述有定位，有

条理，有总结。一定要逻辑清晰。

二面（4.17）

单面，10-15min，还是一面的面试官。先问对于一面的感受，有没有印象深刻

的人，自己感觉让你进入二面，如果现在回到一面有什么可以改进的地

方。然后就是问。

本部分建议：

1、面试完要好好总结上一场的经验教训，面试官会总结思考不断

学习的人。

2、自己上的东西要熟悉，要能侃侃而谈。

三面（4.18）

单面，20-30min。安排应该是30min一个人，但我只有20min，是对我不感

吧。。。。？呜呜呜。。。。因为是HR岗，所以一共只有三面，这就是

终面了。

换了新面试官，简短自我介绍，职业规划，为什么申腾讯实习，对互联网行业

的看法（加班大时间长紧张），在读什么书（为什么会冒出来

这个问题），对于工作地点的选择，有没有申请其他暑期实习（楼主说还有银

联和韬睿惠悦然后就问如果都给offer了选那一锅）吧啦吧啦。。。

三面完了楼主感觉并不怎么好，甚至说是很不好，感觉跪了。一面二面时

候还有“我应该能进吧~”的小侥幸，三面的感觉就是“我要跪了。。。”

回想起来看是，不知是三面面试官太有技巧还是太，所问的问题都感

觉比较随意，我之前都没有仔细的思考过，在回答的时候也偏随意化，没有答

道点子上，没有展现自己的能力，更没有将面试官到自己所擅长的地方

去。形成了一种类似随意谈话，但又“暗藏杀机（可能不太适合这个词

“）的奇怪氛围。而且楼主也慢慢地说出了”不加班。。。不想去深

圳。。。如果有其他offer不一定选择腾讯。。。“这样的

话。。。。。。拍醒我！！！

总之脚着是悲剧了。

这部分建议：

1、三面不管是面还是随意面，都给我打起十二分的精神来，不可

懈怠。

2、谈话中谨记沟通目标，不能随意被面试官的思路带走。

3.、多准备多思考吧。。。。。。。。。无他。。。

总之感觉腾讯之旅可能就这样结束了。。。。。。。还是不太甘心。九月份再

战吧！

但还是学到了很多，们一起加油！！！

于应届生BBS