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2026年春季学期教科室关于青年教师教学基本功训练及考核活动方案安排

青年教师是学校教师队伍的新生力量，是推动学校教育教学高质量发展的后备骨干，教学基本功是青年教师立身从教的核心素养，是提升教学质量、促进专业成长的重要基础。为夯实我校青年教师教学基本功，助力青年教师快速成长，规范教学行为、提升教学能力，打造一支师德高尚、业务精湛、素养全面的青年教师队伍，结合2026年春季学期学校工作部署，教科室特组织开展青年教师教学基本功训练及考核活动，具体方案安排如下，请各年级组、各备课组及全体青年教师严格遵照执行。

一、指导思想

以立德树人根本任务为引领，立足我校青年教师成长实际，以提升青年教师教学基本功和教学实践能力为核心，坚持“以训促学、以练促能、以考促优、学用结合”的原则，聚焦教学核心环节，强化基础训练，注重实践提升，通过系统性训练、针对性指导、规范化考核，助力青年教师夯实教学基础、锤炼教学技能、提升专业素养，快速适应教育教学岗位需求，早日成为教学骨干，为学校教育教学事业持续发展注入新活力。

二、活动目标

（一）总体目标

通过本次青年教师教学基本功训练及考核活动，全面提升青年教师的教学设计、课堂教学、作业设计与批改、说课评课、教学反思等核心教学基本功，规范教学行为，优化教学方法，增强青年教师的教学自信心和责任心，推动青年教师快速成长为“师德过关、功底扎实、能力突出、善于创新”的合格教师