护士绩效考核度及实施方案理论考核试卷（含答案解析）.docVIP

护士绩效考核度及实施方案理论考核试卷（含答案解析）

您的姓名：__________

您的科室：__________

您的护理层级：__________

考试说明：本次考核参照《护理绩效考核制度》（2022版）、《护理绩效考核实施方案》（2022版）及神经科护理绩效方法

一、判断题（每题5分，共20分）

1.护理绩效考核的核心依据是护士学历、工作年限与职称。

A.对

B.错

答案：B

解析：护理绩效考核的核心依据为护理人员实际工作能力，而非学历、工龄或职称。

2.护士同时担任病区总带教和专科小组组长，补贴可叠加发放。

A.对

B.错

答案：B

解析：护士兼任多个职务时，补贴按最高标