- 28
- 0
- 约4.12千字
- 约 10页
- 2026-03-04 发布于四川
- 举报
《关于重伤事故范围的意见(试行)》
为规范安全生产领域重伤事故的认定与管理,明确重伤事故范围标准,保障劳动者合法权益,推动企业落实安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》(国务院令第586号)《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)等法律法规及国家标准,结合当前安全生产工作实际,现就重伤事故范围提出以下意见。
一、总体要求
本意见所称重伤事故,是指企业职工在生产经营活动中因遭受外部能量(如机械能、化学能、热能等)作用或接触职业性有害因素,导致机体组织或器官结构发生严重损害,或功能出现不可逆障碍,需经较长时间(一般指三个月及以上)治疗或康复才能恢复,或虽经治疗仍可能遗留永久性残疾的事故伤害。
重伤事故范围的界定需遵循以下原则:一是科学性,以医学诊断和临床实践为基础,参考《人体损伤致残程度分级》(最高人民法院、最高人民检察院等联合发布)等权威标准;二是一致性,与现行法律法规及国家标准中关于伤亡事故的分类相衔接;三是可操作性,明确具体判定指标,避免模糊表述,确保基层执法和企业自查有章可循;四是动态性,根据医学技术进步和安全生产形势变化,适时调整完善认定标准。
二、重伤事故具体范围
(一)肢体与躯干损伤
1.肢体缺失或功能丧失
(1)手或足的离断:一侧拇指离断(包括掌指关节离断),或食指、中指、无名指、小指中任意两指离断(包括近侧
您可能关注的文档
最近下载
- 教育行业教务部教务员教务流程管理手册.docx VIP
- 教育培训机构教学资源保障与管理方案.docx VIP
- 教育培训机构教学设施配置与保障方案.docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之1:“4组织环境-4.1理解组织及其环境”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写2026A0).docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》(中文版-雷泽佳译-2026年6月).pdf VIP
- 技术文件管理规定.docx VIP
- 教育行业教务部教务员学籍管理流程手册.docx VIP
- 教育培训机构教务部教务员学籍管理手册.docx VIP
- 教育培训教务部教务员教务管理手册.docx VIP
- 教育培训机构教务部教务员教务管理手册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)