（13页PPT）员工关爱体系.ppt

社会公益

植树活动：每年三月份与街道或者管理办联合组织一次植树活动；倡导热爱大自然，热爱家园，进而热爱公司热爱家庭义工活动：与政府相关义工组织定期参与公益活动；倡导积极承担社会责任，回馈社会

1员工关爱体系前沿员工对领导魅力的认同度及整体工作环境的满意度是影响员工去留的主要原因。直接上级在保留员工和激励员工方面起着极其重要的作用，直接上级的管理形象在员工心目中就是企业形象。文化融合企业字典：对公司文化、各类型流程、制度等各方面进行梳理、编制成册；让员工对公司整体情况进行整体了解、学习期刊：编制商业公司期刊，汇总各个项目情况，使员工熟知公司情况；增进对企业的认同感和信心座