2026年山西省吕梁市高职单招职业适应性测试考试题库附答案解析.docxVIP

2026年山西省吕梁市高职单招职业适应性测试考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。该案例中，张某可以采取的合法途径是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、向企业工会请求调解

C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、向当地公安机关报案

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某对企业的罚款处理不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议解决程序中的必经环节。A项错误，直接向人民法院提起诉讼不属于劳动争议解决的必经程序，通常在仲裁裁决作出后才能提起诉讼。B项错误，向企业工会请求调解是自愿的，调解不成仍需通过仲裁或诉讼解决。D项错误，劳动争议属于民事纠纷，不属于刑事案件，无需向公安机关报案。故选C。

2．某作家创作了一部反映农村生活的长篇小