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国家开放大学电大本科《行政领导学》

2025期末试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正

确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.行政领导的核心职能是（）

A.决策B.用人C.协调D.控制

答案：A

2.在领导生命周期理论中，面对成熟度高的下属，领导

者应采取（）

A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式

答案：D

3.下列不属于行政领导权力基础的是（）

A.法定权B.强制权C.专长权D.继承权

答案：D

4.马克斯·韦伯提出的“魅力型权威”对应现代领导理

论中的（）

A.交易型领导B.变革型领导C.服务型领导D.分

布式领导

答案：B

5.政府危机领导中“黄金4小时”原则强调（）

A.信息收集B.舆论引导C.快速决策D.责任追究

答案：C

6.在公共组织中，领导效能评估的最终落脚点是（）

A.领导满意度B.组织绩效C.员工忠诚度D.预算

执行率

答案：B

7.下列关于“领导替代”理论的描述，正确的是（）

A.领导可以被下属能力替代B.领导风格无法被替代

C.领导权力不可转移D.领导与替代呈负相关

答案：A

8.行政领导在政策执行阶段最关键的能力是（）

A.愿景塑造B.资源配置C.过程监控D.政治修辞

答案：C

9.根据“路径—目标”理论，当任务结构模糊时，领导

者应提高（）

A.成就导向B.支持性行为C.参与性行为D.指令

性行为

答案：D

10.数字时代行政领导面临的最大伦理风险是（）

A.数据垄断B.算法歧视C.信息过载D.技术崇拜

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题有两个或两

个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

11.行政领导合法性来源包括（）

A.法律授权B.程序正义C.公众认同D.传统习俗

E.个人魅力

答案：ABC

12.下列属于变革型领导行为维度的是（）

A.理想化影响B.个性化关怀C.权变奖励D.智力

激发E.例外管理

答案：ABD

13.政府领导者提升“制度领导力”的路径有（）

A.制度设计B.制度执行C.制度创新D.制度维护

E.制度破坏

答案：ABCD

14.公共危机领导中“情绪领导力”的体现包括（）

A.情绪识别B.情绪调节C.情绪传染D.情绪压制

E.情绪利用

答案：ABCE

15.数字治理背景下，行政领导数据素养的构成要素有

（）

A.数据意识B.数据获取C.数据分析D.